Campamento de verano en puerto rico

Campamento de verano de la escuela Robinson en Puerto Rico

Para una experiencia única, centrada en el mar, Sail Caribbean ofrece a los estudiantes la oportunidad de vivir a bordo de un monocasco de 50 pies o un catamarán de 45 pies durante 14 o 21 días. Mientras que algunos participantes son marinos experimentados y entusiastas, otros son completos principiantes, y todos los niveles de experiencia son bienvenidos. Las actividades incluyen vela, buceo, paddleboarding y estudios medioambientales, con servicio comunitario obligatorio y biología marina, y los chicos y chicas aprenden a ser marineros, cocinando sus propias comidas ayudados por un personal que incluye antiguos olímpicos y compañeros de tripulación de la Copa América.

El campamento Brown Ledge, que celebra 90 años en 2016, es conocido por su filosofía de "libertad de elección", diseñada para fomentar la independencia: los campistas deciden por sí mismos lo que van a hacer con su tiempo, y las chicas también viven en cabañas sin un consejero. Las actividades incluyen equitación, tenis, tiro con arco, rifle, buceo, wakeboard y aquaplaning, con instalaciones que incluyen una flota de vela y un teatro con capacidad para 250 personas. Entre los ex alumnos famosos se encuentran Gwyneth Paltrow y Stephanie Zimbalist. El campamento se enorgullece de tener todo incluido (a diferencia de la mayoría de los mejores campamentos), y cubre gastos como la lavandería, el transporte, las excursiones nocturnas y la equitación.

Campamentos de verano san juan, puerto rico

El Campamento Huawni cuenta con dos importantes acreditaciones como campamento de verano para niñas y niños - una con Texas y otra con una agencia acreditadora externa, la Asociación Americana de Campamentos. La ACA va más allá de los requisitos básicos de sanidad, limpieza y servicio de comidas, y abarca áreas específicas de la programación, incluyendo el personal del campamento, desde el director hasta los consejeros, los planes de gestión de emergencias, la atención sanitaria y la gestión. La ACA aplica normas separadas para actividades como el paseo marítimo, la aventura y los viajes.

El Campamento Huawni es también un campamento de verano residente con licencia para niñas y niños bajo la Ley de Salud y Seguridad de Campamentos Juveniles de Texas. La agencia de supervisión es el Departamento de Salud de Texas. El Campamento es inspeccionado regularmente con su preparación de alimentos, sistema de agua, requisitos del personal, requisitos de las instalaciones, y directrices de cuidado de la salud para garantizar un campamento seguro.

Su hijo puede comenzar a asistir como campista después de completar su 1er grado. Hemos observado que los niños de 1er grado tienen la resistencia para disfrutar plenamente de lo que es un día de campamento completo y largo. Estos campistas también son capaces de cuidar de sí mismos, lo que nos ayuda a asegurarnos de que están seguros y bien cuidados durante toda la sesión. El último año de acampada de los campistas es cuando terminan su 11º curso en la escuela secundaria. Los alumnos de 10º y 11º grado pueden formar parte de nuestro programa "Running Deer", que permite a estos campistas asumir más responsabilidades, experimentar actividades de grupo más exclusivas y explorar más profundamente quiénes son a través de las reuniones de grupo. Nuestro deseo es que su alumno de 10º u 11º grado conozca más de lo que realmente es y se inspire para volver como Consejero en Entrenamiento (CIT) al terminar su último año de secundaria.

Campamento de verano de Puerto Rico 2022

Alison Fox es colaboradora de Travel + Leisure. También ha escrito para Parents.com, The Wall Street Journal y amNewYork. Cuando no está en Nueva York, se la puede encontrar en la playa o en las pistas de esquí.

Un Ritz-Carlton de Puerto Rico está llamando a todos los niños que se perderán el campamento de verano este año -y a sus padres que buscan un poco de tiempo libre- para un programa individual como una alternativa increíble.

Como muchos campamentos se han cancelado este año debido a la pandemia de coronavirus, Dorado Beach, una reserva del Ritz-Carlton, ha acudido al rescate con su propia versión de campamento de verano, con programas individualizados.

Desde aprender a jugar al golf o a bucear, hasta liberar tortugas en la playa, cada asistente tendrá un itinerario completo de diversión junto con un consejero privado para explorar las 1.400 hectáreas del complejo y el acceso a la playa. El programa puede durar desde cuatro días hasta cuatro semanas.

"Mientras los niños disfrutan de un itinerario repleto de diversión diurna, los padres pueden disfrutar de días de relax en la piscina antes de terminar la noche con sus hijos en una actividad nocturna especial", dijo el director general del resort, George M. Sotelo, a Travel + Leisure, añadiendo que el programa forma parte del "compromiso del resort con experiencias de viaje excepcionales". y

Campamento de verano dorado puerto rico

El Secretario de Trabajo emite permisos para tarifas submínimas para los trabajadores cuya capacidad de ganancia se ve afectada por la edad, la discapacidad o las lesiones, los aprendices y los pasantes, pero no menos del 50% del salario mínimo aplicable.

1½ veces la tarifa regular después de una jornada de 8 horas o una semana de 40 horas para los empleados de los empleadores cubiertos por la FLSA, a menos que se fije una tarifa por la Junta de Salario Mínimo o un acuerdo de negociación colectiva. Empleadores no cubiertos por la FLSA: Se requiere doble tiempo para las horas extra de trabajo: (1) más de 8 horas en cualquier período de 24 horas consecutivas; (2) más de 40 horas durante cualquier semana, a menos que las horas trabajadas diariamente más de 8 se paguen a doble tiempo; (3) en un día en que el establecimiento debe estar cerrado al público por ley, a menos que el empleador haya obtenido un permiso del secretario de trabajo y el total de horas trabajadas durante el día no sea superior a 8 horas o 40 horas durante la semana; (4) en los días de descanso de los comercios e industrias que no están sujetos al cierre de su establecimiento; (5) por encima de las horas máximas fijadas por la Junta de Salario Mínimo para la ocupación, el comercio o la industria en particular; y (6) por encima de las horas máximas al día fijadas por un convenio colectivo de trabajo.